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  王家庭分析,地方政府要对城市资源承载力有一个科学的评估。不能盲目抢人,要考虑产业发展、公共服务等因素能否支撑人口的大规模增长。此外,各地政府在进行抢人大战时,应更加关注人的素质。不同城市需要的人才类型不同,有的需要劳动型人才,有的则需要研发型人才。城市能提供的和人们所需要的,两者要结合好,才能促进城市发展。  南开大学经济与社会发展研究院中国城市与区域经济研究中心副教授王家庭分析,人口向大城市、超大城市聚集将会是一个长期趋势。未来,大城市膨胀、小城市收缩的城市两级分化趋势将会越来越明显。

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  人口规模,是一个城市综合实力的重要体现。  北京今晨降雨,路面湿滑。(图/王晓)  继西安、郑州常住人口接连突破千万之后,今年上半年杭州基本医疗保险参保人数达1006万人,有望成为中国第16座千万人口城市——

  武汉、临沂、石家庄等几座城市虽然总人口破千万,但实际上城镇化率并不高。例如,武汉全市下辖13个市辖区,包含了大片农村。石家庄一共8区13县(市),大量人口分布在辖下县市。临沂和南阳更是如此,城镇化率分别为57.4%和46.23%,甚至低于全国59.58%的平均水平。这些城市距离成为真正的大城市、超大城市还有较长的路。威尼斯vns1033.com  千万人口俱乐部一览

  各地通过抢人大战抢到了人才,如何留住人才却成了难题。  公共设施。医疗水平、教育资源、交通设施等公共设施的完善程度,也是吸引并留住人才的重要因素。王家庭表示,娱乐设施也是其中一个重要因素。对大学毕业生来说,在5G时代,是否有完善的互联网公共服务十分重要。因此,杭州、成都等‘网红城市’对年轻人吸引力更大。

  到今年一季度,全国人口规模突破千万的城市共有15座,分别为北上广深四大一线城市,天津、重庆、成都、武汉、苏州、郑州、西安等新一线城市,石家庄和哈尔滨2座省会城市以及南阳和临沂。此外,杭州也有望于今年实现常住人口破千万。威尼斯vns1033.com

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